更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 5人 (男：4人 女：1人) | ||
| 管理職数 | 2人 (男：1人 女：1人) | ||
| 平均残業時間 | 10.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 60.0％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 2人 (男：1人 女：1人) | ||
| 管理職数 | 1人 (男：1人 女：0人) | ||
| 平均残業時間 | 17.2時間/月 | 有給休暇取得率 | 66.0％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 102人 (男：93人 女：9人) | ||
| 管理職数 | 25人 (男：25人 女：0人) | ||
| 平均残業時間 | 13.2時間/月 | 有給休暇取得率 | 57.4％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 15人 (男：11人 女：4人) | ||
| 管理職数 | 1人 (男：1人 女：0人) | ||
| 平均残業時間 | 24.6時間/月 | 有給休暇取得率 | 52.5％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 66人 (男：30人 女：36人) | ||
| 管理職数 | 9人 (男：8人 女：1人) | ||
| 平均残業時間 | 20.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 90.0％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 58人 (男：54人 女：4人) | ||
| 管理職数 | 12人 (男：12人 女：0人) | ||
| 平均残業時間 | 15.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 35.8％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 7人 (男：6人 女：1人) | ||
| 管理職数 | 2人 (男：2人 女：0人) | ||
| 平均残業時間 | 27.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 89.2％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 7人 (男：5人 女：2人) | ||
| 管理職数 | 2人 (男：2人 女：0人) | ||
| 平均残業時間 | 7.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 48.0％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 492人 (男：450人 女：42人) | ||
| 管理職数 | 81人 (男：79人 女：2人) | ||
| 平均残業時間 | 29.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 86.5％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 1人 (男：1人 女：0人) | ||
| 管理職数 | 0人 (男：0人 女：0人) | ||
| 平均残業時間 | 5.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 20.0％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 5人 (男：3人 女：2人) | ||
| 管理職数 | 1人 (男：1人 女：0人) | ||
| 平均残業時間 | 0.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 100.0％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 18人 (男：14人 女：4人) | ||
| 管理職数 | 6人 (男：4人 女：2人) | ||
| 平均残業時間 | 10.9時間/月 | 有給休暇取得率 | 100.0％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 20人 (男：9人 女：11人) | ||
| 管理職数 | 3人 (男：1人 女：2人) | ||
| 平均残業時間 | 14.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 80.2％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 8人 (男：6人 女：2人) | ||
| 管理職数 | 2人 (男：2人 女：0人) | ||
| 平均残業時間 | 1.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 61.0％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 16人 (男：15人 女：1人) | ||
| 管理職数 | 6人 (男：6人 女：0人) | ||
| 平均残業時間 | 15.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 40.0％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 108人 (男：86人 女：22人) | ||
| 管理職数 | 20人 (男：19人 女：1人) | ||
| 平均残業時間 | 8.6時間/月 | 有給休暇取得率 | 88.0％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 2人 (男：2人 女：0人) | ||
| 管理職数 | 1人 (男：1人 女：0人) | ||
| 平均残業時間 | 0.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 38.9％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 39人 (男：31人 女：8人) | ||
| 管理職数 | 6人 (男：5人 女：1人) | ||
| 平均残業時間 | 8.9時間/月 | 有給休暇取得率 | 76.8％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 電気・ガス・熱供給・水道業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 1,289人 (男：991人 女：298人) | ||
| 管理職数 | 135人 (男：129人 女：6人) | ||
| 平均残業時間 | 5.3時間/月 | 有給休暇取得率 | 80.2％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 1人 (男：1人 女：0人) | ||
| 管理職数 | 0人 (男：0人 女：0人) | ||
| 平均残業時間 | 9.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 75.0％ |
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