更新日:2026年8月17日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 7人 (男:3人 女:4人) | ||
| 管理職数 | 1人 (男:1人 女:0人) | ||
| 平均残業時間 | 45.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 25.4% |
更新日:2026年8月17日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 15人 (男:12人 女:3人) | ||
| 管理職数 | 3人 (男:2人 女:1人) | ||
| 平均残業時間 | 20.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 85.0% |



更新日:2026年8月17日
| 業種 | その他サービス業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 40人 (男:24人 女:16人) | ||
| 管理職数 | 3人 (男:2人 女:1人) | ||
| 平均残業時間 | 2.7時間/月 | 有給休暇取得率 | 61.9% |
更新日:2026年8月14日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 444人 (男:347人 女:97人) | ||
| 管理職数 | 95人 (男:92人 女:3人) | ||
| 平均残業時間 | 20.9時間/月 | 有給休暇取得率 | 57.7% |



更新日:2026年8月14日
| 業種 | 卸売業・小売業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 8人 (男:0人 女:8人) | ||
| 管理職数 | 1人 (男:0人 女:1人) | ||
| 平均残業時間 | 6.1時間/月 | 有給休暇取得率 | 58.5% |
更新日:2026年8月14日
| 業種 | 情報通信業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 24人 (男:16人 女:8人) | ||
| 管理職数 | 5人 (男:5人 女:0人) | ||
| 平均残業時間 | 30.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 47.4% |
更新日:2026年8月14日
| 業種 | その他サービス業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 60人 (男:4人 女:56人) | ||
| 管理職数 | 6人 (男:1人 女:5人) | ||
| 平均残業時間 | 1.5時間/月 | 有給休暇取得率 | 100.0% |
更新日:2026年8月14日
| 業種 | その他サービス業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 3人 (男:1人 女:2人) | ||
| 管理職数 | 1人 (男:0人 女:1人) | ||
| 平均残業時間 | 0.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 0.0% |
更新日:2026年8月14日
| 業種 | 電気・ガス・熱供給・水道業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 759人 (男:697人 女:62人) | ||
| 管理職数 | 53人 (男:51人 女:2人) | ||
| 平均残業時間 | 3.2時間/月 | 有給休暇取得率 | 81.8% |
更新日:2026年8月14日
| 業種 | 医療・福祉 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 127人 (男:51人 女:76人) | ||
| 管理職数 | 14人 (男:5人 女:9人) | ||
| 平均残業時間 | 2.7時間/月 | 有給休暇取得率 | 64.4% |
更新日:2026年8月14日
| 業種 | 医療・福祉 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 4人 (男:0人 女:4人) | ||
| 管理職数 | 0人 (男:0人 女:0人) | ||
| 平均残業時間 | 27.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 0.0% |
更新日:2026年8月14日
| 業種 | その他サービス業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 0人 (男:0人 女:0人) | ||
| 管理職数 | 0人 (男:0人 女:0人) | ||
| 平均残業時間 | -時間/月 | 有給休暇取得率 | -% |
更新日:2026年8月14日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 12人 (男:9人 女:3人) | ||
| 管理職数 | 4人 (男:4人 女:0人) | ||
| 平均残業時間 | 9.5時間/月 | 有給休暇取得率 | 67.4% |
更新日:2026年8月14日
| 業種 | その他サービス業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 92人 (男:45人 女:47人) | ||
| 管理職数 | 5人 (男:5人 女:0人) | ||
| 平均残業時間 | 23.3時間/月 | 有給休暇取得率 | 84.1% |
更新日:2026年8月14日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 48人 (男:43人 女:5人) | ||
| 管理職数 | 13人 (男:13人 女:0人) | ||
| 平均残業時間 | 8.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 28.0% |
更新日:2026年8月14日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 5人 (男:4人 女:1人) | ||
| 管理職数 | 1人 (男:1人 女:0人) | ||
| 平均残業時間 | 35.7時間/月 | 有給休暇取得率 | 40.2% |
更新日:2026年8月14日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 6人 (男:4人 女:2人) | ||
| 管理職数 | 3人 (男:2人 女:1人) | ||
| 平均残業時間 | 10.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 40.0% |
更新日:2026年8月14日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 3人 (男:2人 女:1人) | ||
| 管理職数 | 0人 (男:0人 女:0人) | ||
| 平均残業時間 | 7.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 70.0% |

更新日:2026年8月14日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 100人 (男:77人 女:23人) | ||
| 管理職数 | 20人 (男:19人 女:1人) | ||
| 平均残業時間 | 11.3時間/月 | 有給休暇取得率 | 82.8% |

更新日:2026年8月14日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 17人 (男:13人 女:4人) | ||
| 管理職数 | 3人 (男:3人 女:0人) | ||
| 平均残業時間 | 15.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 80.0% |
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