更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 91人 (男：80人 女：11人) | ||
| 管理職数 | 21人 (男：20人 女：1人) | ||
| 平均残業時間 | 20.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 48.0％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 21人 (男：17人 女：4人) | ||
| 管理職数 | 7人 (男：5人 女：2人) | ||
| 平均残業時間 | 11.5時間/月 | 有給休暇取得率 | 58.5％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 92人 (男：82人 女：10人) | ||
| 管理職数 | 21人 (男：21人 女：0人) | ||
| 平均残業時間 | 21.4時間/月 | 有給休暇取得率 | 57.4％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 7人 (男：5人 女：2人) | ||
| 管理職数 | 2人 (男：1人 女：1人) | ||
| 平均残業時間 | 0.5時間/月 | 有給休暇取得率 | 26.9％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 48人 (男：40人 女：8人) | ||
| 管理職数 | 8人 (男：6人 女：2人) | ||
| 平均残業時間 | 28.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 100.0％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 7人 (男：7人 女：0人) | ||
| 管理職数 | 2人 (男：2人 女：0人) | ||
| 平均残業時間 | 1.5時間/月 | 有給休暇取得率 | 100.0％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 11人 (男：9人 女：2人) | ||
| 管理職数 | 3人 (男：2人 女：1人) | ||
| 平均残業時間 | 0.5時間/月 | 有給休暇取得率 | 49.7％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 15人 (男：11人 女：4人) | ||
| 管理職数 | 5人 (男：4人 女：1人) | ||
| 平均残業時間 | 17.1時間/月 | 有給休暇取得率 | 52.4％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 4人 (男：3人 女：1人) | ||
| 管理職数 | 0人 (男：0人 女：0人) | ||
| 平均残業時間 | 0時間/月 | 有給休暇取得率 | 60.0％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 15人 (男：12人 女：3人) | ||
| 管理職数 | 2人 (男：2人 女：0人) | ||
| 平均残業時間 | 13.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 35.0％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 21人 (男：16人 女：5人) | ||
| 管理職数 | 5人 (男：5人 女：0人) | ||
| 平均残業時間 | 10.3時間/月 | 有給休暇取得率 | 54.3％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 4人 (男：3人 女：1人) | ||
| 管理職数 | 1人 (男：1人 女：0人) | ||
| 平均残業時間 | 0.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 43.9％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 137人 (男：123人 女：14人) | ||
| 管理職数 | 39人 (男：39人 女：0人) | ||
| 平均残業時間 | 33.1時間/月 | 有給休暇取得率 | 58.8％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 80人 (男：73人 女：7人) | ||
| 管理職数 | 19人 (男：19人 女：0人) | ||
| 平均残業時間 | 17.3時間/月 | 有給休暇取得率 | 78.5％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 24人 (男：17人 女：7人) | ||
| 管理職数 | 8人 (男：6人 女：2人) | ||
| 平均残業時間 | 8.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 45.5％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 22人 (男：17人 女：5人) | ||
| 管理職数 | 3人 (男：3人 女：0人) | ||
| 平均残業時間 | 2.4時間/月 | 有給休暇取得率 | 59.3％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 25人 (男：16人 女：9人) | ||
| 管理職数 | 9人 (男：6人 女：3人) | ||
| 平均残業時間 | 10.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 40.0％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 7人 (男：3人 女：4人) | ||
| 管理職数 | 1人 (男：1人 女：0人) | ||
| 平均残業時間 | 45.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 25.4％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 12人 (男：11人 女：1人) | ||
| 管理職数 | 4人 (男：3人 女：1人) | ||
| 平均残業時間 | 30.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 40.0％ |
更新日：2025年8月1日
| 業種 | 建設業 | ||
|---|---|---|---|
| 労働者数 | 13人 (男：10人 女：3人) | ||
| 管理職数 | 3人 (男：2人 女：1人) | ||
| 平均残業時間 | 10.0時間/月 | 有給休暇取得率 | 90.0％ |
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