人手不足が続く中、「採用しても定着しない」「女性管理職や候補者が増えない」といった課題に直面していませんか。
こうした課題の背景には、採用・配置・育成など社内環境・慣習のなかにある「無意識の偏り」が影響しているかもしれません。

福岡市では、この「無意識の偏り」を可視化し、客観的なデータや事例提供により取組みの方向性をナビゲートする企業向け診断ツール
「ふくおか女性活躍ナビ」を作成しました。本ツールを活用することで、自社の現状を客観的に把握し、効果的な取組みへとつなげることができます。
 

【ふくおか女性活躍ナビとは…】
自社の取組み状況や男女別の数値を入力するだけで
・自社の”隠れた課題”をレーダーチャート化 
・同業他社との数値比較 
・課題解決のヒントや先進事例を提供　
し、取組みの方向性をナビゲートします。※無料で診断できます！
 

【活用のメリット】
・女性活躍推進法改正に伴う公表義務化や一般事業主行動計画策定に活用できる
・福岡市社会貢献優良企業優遇制度（次世代育成・男女共同参画支援事業）の申請に活用できる
（令和８年度申請分より加点項目に追加）
・福岡市主催のキャリア形成支援セミナーの受講料が一部免除