今年10月から、いよいよ「産後パパ育休制度」がスタートします。
男性育休推進は「企業の成長戦略」「企業の生存戦略」とも言われますが、男性が育児休業を取得すると、組織にはどのような課題が生じ、今後どのような対策が必要となるのでしょうか。
本セミナーでは、男性育休取得率向上はもちろん、組織の成長につながる具体策を学びます。

■日程
　2022年9月2日（金）13時30分～15時30分

■開催方法
　オンライン開催（ウェビナー配信）

■内容・講師
【第1部】講演
　男性育休で組織は強くなる！推進の意義とメリット

　講師：株式会社ファミーリエ　代表取締役
　　　　厚生労働省　男性の育児休業取得促進事業検討委員
　　　　ＮＰＯ法人ファザーリング・ジャパン理事
　　　　徳倉　康之氏

【第2部】パネルディスカッション
　　先進企業に学ぶ！組織を強くする推進の具体策

■対象
　主に福岡市内事業所の経営者、管理職、人事担当者等

■参加費
　無料

■定員
　100名程度（事前申込制・先着順）

■問い合わせ先
　福岡市主催・男性の育児休業取得促進事業公開セミナー運営事務局（㈱サイズラーニング内）
　TEL：092-791-5442
　e-mail：danseiikukyu@psys.info