令和２年４月に施行されたパートタイム・有期雇用労働法についてのほか，職場におけるハラスメント防止についてのオンライン研修です。
男女ともに個々の能力を活かして活躍できる社会の実現のため，妊娠・出産・育児期や家族の介護が必要になったときに無理なく働き続けることができる職場環境づくりなど考えてみませんか。みなさまのご参加をお待ちしています。
　※詳細はリンク先をご覧ください。

　■日時　令和２年１１月５日（木）　13時30分～16時30分
　■内容　第1部・働き方改革関連法のうちパートタイム・有期雇用労働法について
　　　　　　　　　「不合理な待遇差をなくすための規定の整備について」
　　　　　　　　・改正育児・介護休業法及び妊娠・出産，育児休業等に関する
　　　　　　　　　　ハラスメント対策について　
　　　　　第2部・ストップ！マタニティ・ハラスメント
　　　　　　　　　～ハラスメントの防止と対策～
　■定員　先着250名
　　　　　対象：企業等の代表者、人事労務担当者、その他関心のある方
　■実施方法　オンライン
　■主催　福岡県　
　■お問い合わせ
　　「働き方改革関連法説明会&ハラスメント防止研修会」運営事務局
　　（受託会社：株式会社アソウ・ヒューマニーセンター　担当：浅野、平野、小野）
　　℡：092-733-8293／Fax：092-725-3622