これまで見過ごされてきた健康課題による“見えない損失”が、職場の生産性低下や人材流出につながっています。
女性活躍推進法の改正により、女性特有の健康課題への対応は企業に求められる重要課題となり、更年期障害や不妊治療は男性にとっても大きな課題です。
なぜ今、取り組む必要があるのか？ 本フォーラムでは経営メリットや実践事例を紹介するパネルディスカッションのほか、
生理痛疑似体験会やフェムテック企業によるブース出展を実施し、“働きやすい組織”の秘訣を学びます。

■内容
【パネルディスカッション】
　・テーマ
「人が辞める会社と、人に選ばれる会社。その差は、健康課題への対応力にあり！」
　・パネリスト
　　株式会社LIFEM 取締役 ／ 平野 祐 氏
　　株式会社読売西部サービス 総務部長 ／ 井戸下 奈緒 氏
　・ファシリテーター
　　幸せな職場エバンジェリスト合同会社 ／ 秋橋 仁美 氏

【生理痛疑似体験会】
　・電気刺激を用いて、腹部の痛みを体験できます
　・定員　先着30名（事前予約制）

【企業ブースでの情報提供】
　・女性活躍推進法改正対応や健康経営施策アップデートに活躍できるフェムテックのサービス等を紹介するほか、
　　健康課題情報コーナーもあります。

■開催日時
　令和８年８月20日（木）
　14：00～16：30（開場13：30　閉場16：30）
■開催場所
　福岡市男女共同参画推進センター アミカス4階ホール（福岡県福岡市南区高宮3-3-1）
■対象
　福岡市内事業所の経営者、管理職、人事総務・女性活躍・ダイバーシティ推進・健康経営等の担当者、関心のある方等
■定員
　100名（先着申し込み順）※締切８月17日
■参加費
　無料

■お問合せ
福岡市主催・健康課題等と仕事の両立支援事業運営事務局
（株式会社サイズラーニング内）
E-mail　health-seminar@psys.info・092-791-5442（平日10:00～17:00）