厚労省では、働き方改革関連法の内容にとどまらず、改正された育児・介護休業法、男性の育児休業取得促進、仕事と育児や介護の両立支援、不妊治療と仕事との両立、職場におけるハラスメント防止措置など多岐に渡って、働き方改革を進める企業を支援します。
専門家への相談は無料となっておりますので、是非ご活用ください。