改正育児・介護休業法が2025年4月1日からスタートします。
社内規定や就業規則等の見直しの際は、ぜひ下記の特設サイトを御活用ください。

【改正内容】
・子の看護休暇の見直し
（対象範囲が「小学校就学の始期に達するまで」→「小学校3年生修了まで」に拡大）
・介護離職防止のための個別の周知・意向確認、雇用環境整備等の措置の義務化　等