女性が活躍できる企業にしたい、えるぼし認定を取りたい、そのために何から始めたら良いのか、具体的にどのように取り組めば良いのか悩んでいる経営者や人事労務担当者の皆様を支援します。
　また、常時雇用する労働者が301人以上の企業を対象に義務化された「男女の賃金の差異の情報公表」について、算出・要因分析の方法や男女間賃金格差解消にむけた取組等についてもアドバイスします！

【対象企業】
・女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画策定やえるぼし認定・プラチナえるぼし認定の取得を検討している企業
・女性活躍を推進するための取り組みが進まない、専門知識やノウハウが不足している等の課題を抱えている企業

【支援の流れ】
　申込み　➡　日程調整　➡　１回目支援　➡　２回目支援

【具体的な支援内容】
　①    行動計画策定支援
　②    課題解決支援
　③    えるぼし認定取得に係る支援
　④    男女の賃金の差異の情報公表にかかる支援

【お問い合わせ】
「女性活躍推進事務局」運営窓口
　TEL：050-5210-0546
　〒600-8005　京都市下京区立売東町28-2大和証券京都ビル6階
　MAIL：info@mb.joseikatsuyaku.jp