(厚生労働省)人事担当者向け「管理職へのアプローチ」オンラインセミナーを開催 ~男性育休の取り組みを促進~

厚生労働省は、「育休の分割取得」や「産後パパ育休」の創設を踏まえ、男性の育児休業取得促進を目的とした新セミナーをオンラインで開催します。【事前申し込み制・参加無料】

今回のセミナーでは、人事労務担当者や管理職がそれぞれの立場からの理解を深め、従業員の両立支援における現状と課題、育休復帰支援の3ステップなど、実際の事例も交えながら具体的に取り組めるよう説明します。

このようなお悩みがある方は、解決の支援の糸口となる可能性のあるこのセミナーに、ぜひご参加ください。

【お悩み例】
・男性の育児休業取得について、トップの理解が得られない/取得希望者が現れない。
・男性従業員が、育児休業を取得したいと申し出てきた。何をしたら良いか分からない。
・育児休業中の従業員や短時間勤務者が増え、子育て期でない従業員との溝ができてきた。
・そもそも法改正でやるべきことが分からない。具体的な取り組みや対応を知りたい。   など

【開催日時】
 2月9日(木)  15:00~15:45

また、通常の「仕事と育児/介護の両立支援セミナー」も行っています。
対象者以外でも関心のある方はどなたでも参加できますので、ぜひお申し込みください。

【共催セミナー】
・2月14日(火) 14:00~16:20 広島県経営者協会共催(オンライン開催)

【通常セミナー】
・育児セミナー 2月7日(火) 14:00~15:30
        2月16日(木)14:00~15:30 
        ※上記は共に専門家と1on1で行う伴走型のオンラインセミナーです

・介護セミナー 2月8日(水) 14:00~15:00 オンライン開催

【お問い合わせ】
株式会社パソナ 育児・介護支援事務局(厚生労働省委託事業)
電話 03-5542-1740

 

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