2022年10月から、いよいよ「産後パパ育休制度」がスタート。

男性が育児休業を取得すると、組織にはどのような課題が生じ、今後どのような対策が必要になるのか…？男性の育休支援のプロフェッショナル、NPO法人ファザーリング・ジャパン理事・徳倉康之氏による基調講演と、男性育休推進に関わる市内外のマルチステークホルダーのパネリスト3名をお迎えし、パネルディスカッションを行いました。

■開催内容
日　時：2022年9月2日（金）13:30～15:30
テーマ：男性育休推進セミナー「男性育休で組織は強くなる！」
　　　　第1部・基調講演、第2部・パネルディスカッション
形　式：ウェビナー配信　※アーカイブ配信有　下記リンクからご覧ください。

　　

■第１部：基調講演
「男性育休で組織は強くなる！ 推進の意義とメリット 」

ゲスト講師：株式会社ファミーリエ 代表取締役
　　　　　　NPO法人ファザーリング・ジャパン理事  徳倉 康之氏

■第２部：パネルディスカッション
「先進企業に学ぶ！ 組織を強くする推進の具体策」

パネリスト：株式会社 岩田屋三越
　　　　　　ファッション&ライフスタイル・三越 新規 創造営業部　酒瀬川 瞬氏　

　　　　　　株式会社ドコモCS九州
　　　　　　総務部 採用育成・ダイバーシティ推 進担当主査　髙木 仁美氏

　　　　　　株式会社サカタ製作所
　　　　　　代表取締役社長　坂田 匠氏

ファシリテーター：　株式会社サイズラーニング　代表取締役　高見真智子氏

開催内容のレポートは、下記からご覧ください。