厚生労働省は、勤務地などを限定した「多様な正社員制度」の導入・改定を検討中の事業者向けに、個別に専任の導入支援員（社労士など）がアドバイスを行う導入支援を無料で実施します。事業所の状況や意向に合わせた柔軟なサポートをしますので、検討中の事業所はぜひお申し込みください。
 　また、申し込む前に導入支援についてもっと知りたいという事業者向けにオンライン説明会も開催します。

 ■概要
 　対象：「多様な正社員制度」の導入・改定を検討されている事業者
 　費用：無料（支援員の交通費等も負担不要）
 　支援回数：１社あたり４回程度
 　対象地域：全国　※オンラインでの支援も可能
 　募集社数：50社程度　※締め切り間近です
 　実施時期：申し込み後、相談の上で順次開始（令和５年２月頃までに完了予定）
 　内容：専任の導入支援員から「多様な正社員制度」の導入・改定や、関連制度の見直しなどについての個別アドバイスを実施

 ※事業者の状況や意向に合わせた支援を行います。
 　支援を受け、結果的に「今回は多様な正社員制度は導入しない」という結論になっても問題ありません。

 また、「導入支援」の申し込みを検討中の事業者向けに、オンライン説明会も実施します。
 ぜひご活用ください。
 ・参加費：無料
 ・所要時間：30分程度　※途中入退出自由

 【申し込み方法などの詳細】

【お問い合わせ】
 　株式会社日本能率協会総合研究所（委託先）
 　E-mail：tayou@jmar.co.jp