男女ともに、ライフステージを通じた様々な心身の不調や症状を抱えながら、働く人が増えていることに、近年、大きな注目が集まっています。
福岡市では、企業における働きやすい職場づくりや女性活躍を促進し、Well-being（ウェルビーイング）の向上を図るため、「健康課題等と仕事の両立推進」に取り組む企業を対象に、専門家による伴走型支援を実施します。

■対　　象：福岡市内の企業・団体（限定１０社）　
■募集期間：令和６年６月10日（月）～令和６年６月28日（金）
■詳細・お申込み：伴走型支援特設サイト

 

┃プロジェクト概要┃　

　STEP１　実態調査
　　従業員のヘルスリテラシー度や職場環境をチェックし、社内の課題を把握します

　STEP２　個別コンサルティング
　　実態調査結果やヒアリングを踏まえ優先課題を明確化し、取組み施策を決定します

　STEP３　個別支援（研修講師派遣等）
　　女性・男性特有の健康課題についての基礎学習に加え、優先課題の解決につながる個別メニューを提供します
　　[例] ヘルスリテラシー向上ワークショップ、管理職向け部下支援力向上セミナー
　　 　　生理痛体験ワークショップ、健康経営推進セミナー　など

　STEP４　効果測定
　　支援提供後の組織内の効果を測定します

　※参加企業の取組み内容や効果について、フォーラム（令和７年３月開催予定）や、市ホームページ等で企業や学生向けに発信します！