産業雇用安定センターは、新型コロナウイルス感染症の影響により、一時的に雇用過剰となった企業が従業員の雇用を守るため、人手不足などの企業との間で行う「雇用シェア」（在籍型出向制度）の活用支援に取り組んでいます。 また、厚生労働省は、新型コロナウイルス感染症の影響を受けた事業主が在籍型出向により労働者の雇用を維持する場合に出向元と出向先の双方の事業主に対して助成を行う産業雇用安定助成金を令和４年１０月１日から拡充し、さらに、令和４年１２月２日からは、在籍型出向により労働者のスキルアップと賃金アップに取り組む事業主も助成対象とする拡充措置を行いました。このたび、これらの制度を事業主の皆様に広く知っていただけるよう、「雇用シェア」及び「産業雇用安定助成金」説明会をオンラインで開催します。

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