厚生労働省は、適切な労務管理下における良質なテレワークの導入・定着促進のため、令和３年３月にテレワークガイドラインの改定を行いました。また、同年４月に「人材確保等支援助成金（テレワークコース）」を創設し、中小企業事業主にテレワーク用通信機器の導入に関する経費の助成を行っています。

その流れを促進するため、このたび、厚生労働省と総務省が連携し、テレワークの「労務管理」から「ICT活用」までの相談を、ワンストップで対応する窓口を開設しました。良質なテレワークの導入・定着をサポートします。
 　
 【支援内容】
 ①相談対応
 　テレワークの導入・実施時の労務管理やICT（情報通信技術）活用に関する課題について、電話や電子メールで相談を受け付けます。
 ②コンサルティングの実施
 　専門的知識を有するテレワークマネージャーが、企業などからの要望に応じ、具体的な導入支援を行うコンサルティングを実施します。
 　
 【テレワークに関することや導入について】

【お問い合わせ先】
テレワーク相談センター
　電話　　 0120―861009

　メール　 sodan@japan-telework.or.jp

　受付時間 ９：00～17：00（土・日・祝日除く）

 

 参考

【テレワーク導入・実施のためのガイドラインについて】

【テレワーク導入の中小企業事業主への人材確保支援助成金について】