厚生労働省は、企業における男性の育休や育児目的休暇の取得を進めるため、育休取得のメリットや企業の取り組み事例などを紹介する「男性の育児休業取得促進セミナー」を、９月からオンラインまたは会場形式で開催し、「法改正！男性の育休制度を学ぶセミナー」を、10月からオンライン形式で開催します。【参加無料】
　
男性の育児参画は、「育児をしたい」という男性の希望の実現に加え、企業にとっても、働き方の見直しにつながるなどのメリットがあります。セミナーでは、男性の育児休業取得を進めるためのポイントや、法改正による新制度の内容を解説します。

今年度の「育児・介護休業法」の改正で、企業における職場環境の整備や、これから子どもが産まれる従業員への個別周知・意向確認など新たな義務を設けました。また、男性向けの新たな育児休業制度を制定しました。令和４年４月１日以降順次施行されるこれらの新制度について、10月から開催する「法改正！男性の育休制度を学ぶセミナー」で解説し、企業の取り組みを進めるための情報を提供します。

■男性の育児休業取得促進セミナー
【開催期間】９月～令和４年２月
【開催形式】オンライン形式または会場開催
　　　　　　※新型コロナウイルス感染予防対策を講じた運営を実施します。
【内容】
　１．男性の育児休業取得推進のポイント、新制度の解説
　２．先進企業の取り組み事例紹介
　３．グループワーク
　
■法改正！男性の育休制度を学ぶセミナー
【開催日程】
　A日程：１回目 10月25日（月）、２回目 11月30日（火）
　B日程：１回目 11月10日（水）、２回目 12月15日（水）
　※２回で１セットのセミナーです。
　※A日程とB日程は同じ内容です。
　
【開催形式】オンライン形式
【内容】
（１回目）   　　
　１．新制度のポイント解説 　
　２．先進企業の取り組み事例紹介 　　
　３．グループワーク　(現状の課題などの共有、対策検討) 
（２回目）
　１．前回の復習
　２．ゲスト講演
　３．グループワーク(取り組み内容の共有、ディスカッション)