○　就職の機会均等を確保するために、応募者の基本的人権を尊重した公正な採用選考を実施することが重要です。
○　面接で家庭環境や思想・信条にかかわることを質問したり、身元調査などを実施することは、就職差別につながるおそれがあります。また、インターネット上の応募者個人のＳＮＳには、職業安定法に基づく指針(平成11年労働省告示第141号)において原則として収集してはならないとされている情報が含まれている可能性があります。
○　事業主の皆様方におかれましては、公正な採用選考の考え方について御理解をいただき、差別のない公正な採用選考の実施にむけて積極的な取組みをお願いします。

【お問い合わせ先】
 福岡県福祉労働部労働政策課　就業支援係
 ＴＥＬ：092-643-3592
 ＦＡＸ：092-643-3588
 ＭＡＩＬ：rosei@pref.fukuoka.lg.jp