福岡市の男女共同参画

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福岡市男女共同参画基本計画(第3次)~一人ひとりが”いきいき”と輝くために~

 「福岡市男女共同参画を推進する条例」の規定に基づき、男女共同参画の推進に関する施策を総合的・計画的に進めるための「設計図」にあたる基本的な計画を策定しています。

 男女共同参画基本計画(第3次) (計画期間:平成28年度~同32年度)を平成28年3月に策定しました。

 この計画に基づいて、「男は仕事、女は家庭を守るべき」といった固定的な性別役割分担意識の解消など、男女共同参画社会の実現に向けて市民の皆さんと共働で取り組みを進めていきます。

 サブタイトルは ~一人ひとりが”いきいき”と輝くために~

 性別にとらわれず、一人ひとりが個性と能力を十分に発揮し、文字どおり”いきいき”と輝く社会を目指す、という願いが込められています。
(第2次基本計画策定時にサブタイトルを募り、応募作品の中から中学生(当時)の作品に決定しました。)

第3次基本計画の特徴

  • 重点的に取り組む6つの施策
(1)働く場での女性活躍の推進
(2)仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の推進
(3)地域における女性リーダー育成と男女共同参画の推進
(4)男女平等教育の推進
(5)配偶者等からの暴力の防止及び被害者の保護
(6)市の施策・方針決定過程への女性の参画促進

  • 5つの数値目標
    (1)社会全体で見た場合の男女の地位の平等感 【30%】
    (2)固定的性別役割分担意識の解消度  【女性75%,男性70%】
    (3)福岡市の企業における女性管理職比率  【12%】
    (4)福岡市役所における女性管理職比率   【15%程度】
    (5)福岡市の審議会等委員への女性の参画率 【 40%】
       女性委員のいない審議会等の数   【0】

    • 「福岡市DV基本計画」と「福岡市働く女性の活躍推進計画」としても位置付けています


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